НВЙХ ГЮЫХРМШИ

ОТЛИЧИЯ МГГРУ ОТ ДРУГИХ ВУЗОВ ДОГОВОР МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ И КОЛЛЕКТИВОМ РАБОТНИКОВ И СТУДЕНТОВ МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНОГО УНИВЕРСИТЕТА (МГГРУ) им. Серго Орджоникидзе на период с 24.04.2003 г. по 23.04.2006 г. (Коллективный договор). ПРИЛОЖЕНИЯ. ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 1 С М Е Т А расходования средств, запланированных на обеспечение Коллективного договора на каждый год. ╧ п/п Статьи расходов Администрация % от внебюджетных средств Профком % от профбюджета 1 Финансирование соглашения по охране труда. Не менее 2% от ------------ 2 Фонд социальной поддержки. В том числе: 1. Материальная помощь студентам и сотрудникам (малоимущим и в экстремальных ситуациях); ветеранам. 2. Дотации сотрудникам на оплату обучения их детей, занимающихся в платной системе довузовской подготовки в университета. Не менее 2% от 40 3 Финансирование культурно-массовой, спортивно-оздоровительной работы, лечение и отдых, в том числе: 3.1 На культурно-массовую, спортивно-оздоровительную работу и приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и отдых студентов; не менее 2% ----------- 3.2 На культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу, на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и отдых сотрудников не менее 0,7% 25% 3.3 На приобретение новогодних подарков, билетов на новогодние представления (елки) и путевок в оздоровительные лагеря для детей сотрудников и студентов -------------------- 5% Ректор МГГА: Председатель профкома: Л.Г. Грабчак, А.М. Волков ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 2 Перечень профессий рабочих и служащих, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты. ╧ п/п Наименование Профессий и должностей Наименование спецодежды, других средств индивидуальной защиты С р о к использования в мес. 1 Лаборанты, занятые в хим. лабораториях Халат х/б Фартук, прорезиненный с нагрудником Перчатки резиновые Очки защитные 18 дежурный дежурные до износа 2 Электромонтеры Полукомбинезон х/б Перчатки диэлектрические Галоши диэлектрические 12 дежурные дежурные 3 Станочники всех наименований Костюм х/б Рукавицы комбинированные Очки защитные 12 2 до износа 4 Электро- и газосварщики Костюм х/б с огнезащитной пропиткой Ботинки кожаные Рукавицы брезентовые Очки защитные Перчатки диэлектрические Шлем защитный 12 12 2 до износа дежурные дежурный 5 Работники, постоянно занятые на работах с токсическими, взрывчатыми веществами и кислотами Халат х/б Фартук, прорезиненный с нагрудником Перчатки резиновые Противогаз Очки защитные Костюм х/б с огнезащитной пропиткой вместо халата х/б Рукавицы х/б с огнезащитной пропиткой Маска защитная или шлем 12 дежурный дежурные дежурный до износа 12 дежурные до износа 6 Работники, занятые на установках ВЧ, УВЧ и радиолокационных установках Полукомбинезон х/б или халат х/б Перчатки диэлектрические Очки защитные 12 дежурные до износа 7 Маляры (строительные) Комбинезон х/б Рукавицы комбинированные Ботинки кожаные Респиратор Очки защитные Перчатки резиновые 12 2 12 до износа до износа дежурные Примечание: администрация академии обеспечивает профилактический уход за средствами индивидуальной защиты. ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 3 Перечень химических веществ, при работе с которыми рекомендуется употребление молока. 1. Ксиолол, толуол. 2. Дифторхлорметан, фтордихлорметан (фреоны) (смешанные галогенопроизводные). 3. Гидрохинон, фенол. 4. Эпихлорхинон (продукт эпоксидной смолы), полиэтиленполиамин, гексаметилендиамин (отвердители эпоксидных смол). 5. Ацетон. 6. Органические кислоты: муравьиная, уксусная. 7. Галогены и галогенопроизводные: фтор, бром, хлор, йод, кремнефтористоводородная кислота и т. д. 8. Сернистый ангидрид. 9. Селен и его соединения. 10. Соединения азота: гидразин и его производные окислы азота, азотная кислота, аммиак. 11. Ртуть, ее неорганические и органические соединения. 12. Марганец и его соединения. 13. хром и его соединения. 14. никель и его соединения. 15. свинец и его соединения. 16. Литий, цезий. Примечание: работникам, контактирующим с неорганическими соединениями свинца, необходимо к молоку выдавать 2 г пектина в виде обогащенных или консервированных растительных пищевых продуктов, фруктовых соков, напитков. Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве 250-300 мг. При постоянном контакте с неорганическими соединениями свинца рекомендуется вместо молока употребление кисломолочных продуктов. ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 4 П е р е ч е н ь работ, связанных с загрязнением, на которых работникам бесплатно выдается мыло в количестве 400 г в месяц. 1. Работники, выполняющие работы с химическими веществами I - IV классов опасности. 2. Работники, занятые на электро- и газосварочных аппаратах. 3. Водители автомобилей. 4. Рабочие, работающие на механическом оборудовании. 5. Работники, выполняющие малярные работы. 6. Операторы копировальных и множительных машин. 7. Рабочие, выполняющие слесарные работы. 8. Слесари-сантехники. 9. Уборщики служебных помещений. 10. Дворники. 11. Электромонтеры. Примечание: рабочим остальных профессий мыло выдается бесплатно в количестве 200 г в месяц. ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 5 П е р е ч е н ь профессий и должностей, имеющих право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. 1. Работники, непосредственно занятые на установках рентгеноспектрального анализа и контроле растворов рентгеновских решеток - 18 раб. дней. 2. Работники, непосредственно занятые на электронных микроскопах напряжением свыше 30 кВ - 12 раб. дней. 3. Работники, непосредственно занятые дозиметрическими измерениями - 18 раб. дней. 4. Машинистка, постоянно работающая на пишущей машинке - 6 раб. дн. 5. Оператор копировальных и множительных машин типа "Ксерокс" - 12 раб. дней. ПРИЛОЖЕНИЕ ╧ 6 ОДОБРЕНО УТВЕРЖДАЮ Ученым советом МГГРУ Ректор МГГРУ Протокол ╧1 от 27.02.2003г. Л.Г. Грабчак 27.02.2003г. ПОЛОЖЕНИЕ о премировании сотрудников Московского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе. 1. Настоящее положение о премировании работников разработано на основании Трудового кодекса РФ, Закона РФ от 10.07.1992 ╧3266-1 "Об образовании", Федерального закона от 22.08.1996 ╧125- ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", инструктивных материалов Министерства образования РФ, Устава Московского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе. 2. Премирование производится из бюджета и внебюджетных средств в целях усиления материальной заинтересованности работника университета, повышения производительности труда, улучшения качества подготовки специалистов, за выполнение планов и заданий, соблюдение штатно-финансовой дисциплины. 3. Премированию по настоящему Положению подлежат руководящий, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный, административно-управленческий и хозяйственный персонал, состоящие в штате университета. 4. Премирование по настоящему Положению осуществляется в пределах, устанавливаемых Ученым Советом академии при наличии бюджетных и внебюджетных средств. 5. Премирование по настоящему Положению производится: 5.1. Сотрудникам, добившихся наиболее высоких результатов в повышении эффективности и качества учебной, воспитательной, научно-исследовательской, хозяйственной работы; 5.2. По итогам смотров, конкурсов, направленных на повышение эффективности работы университета; 5.3. Ветеранам труда за многолетнюю безупречную работу, в связи с уходом на пенсию и юбилейными датами; 5.4. По итогам учебного (календарного) года, при условии достижения высоких количественных и качественных показателей работ; 5.5. По результатам набора студентов на 1-ый курс и за работу в приемной комиссии; 5.6. По организации и планированию учебного процесса. 6. Премирование сотрудников осуществляется приказом ректора по представлению руководителя структурного подразделения университета. Конкретный размер премии сотруднику определяет руководитель структурного подразделения, исходя из личного вклада сотрудника и в рамках выделенной суммы премии подразделению. 7. Премирование ректора из средств бюджета разрешается руководством Министерства образования РФ по представлению Ученого Совета академии. Премирование ректора из внебюджетных средств осуществляется на основании решения Ученого Совета академии. Согласовано Председатель профкома А.М. Волков ПЮГДЕКШ ЙСККЕП МЮПД ЯЙЮВЮРЭ АЕЯОКЮРМШИ ОЕПЕПЮАНРЙЮ ПЕГХМЮ ОО-ОКЕМЙЮ ЮБРНХМТНПЛЮРНП СЙБ ПЮДХНЯБЪГЭ КЕВЕМХЕ ЯКСУ РЕКЕБХГХНММШИ ЮМРЕММЮ ОХНМНБЮЪ АЕЯЕДЙЮ ЙПЮМНБШИ РЕКЕФЙЮ НАПЕГЮМХЕ ЯБЕРКНЦНПЯЙ ЛЮПЙХПНБНВМЮЪ ЙПЮЯЙЮ ЮЙПХКНБШИ ОПЪФЮ КЧАХЛШИ ЖБЕР ЩКЕЙРПНЙНРЕК ТЮЙСКЭРЕР ОЯХУНКНЦХЪ ОНДЦНММШИ ЙНЛОЕМЯЮРНП danfoss ЮЙПХКНБШИ БЯРЮБЙЮ БЙКЮДШЬ ЩПНГХЪ ЬЕИЙЮ ЛЮРЙЮ ЯСУНИ ЛНПНФЕМШИ ЯРЕКЮФ raymond weil ЙПНР-95 УНКНДХКЭМХЙ НОРНЛ ГХОКНЙ peg perego venezia АЮГНБШИ ЬОЮРКЕБЙЮ ЙСОХРЭ ЮБРНРЕУМХЙС ЛЕКНБЮММШИ АСЛЮЦЮ ПЮЯЯШКЙЮ ЙНППЕЯОНМДЕМЖХЪ ЯРЮКЭМНИ РНОЙХИ spartherm ЦХКЭГЮ ЖХКХМДП ДНЯРЮБЙЮ МЮОХРНЙ dect desktop ЮМРЕММЮ ЮЙСЯРНЛЮЦМХРМШЕ БЮЙССЛМШИ СОЮЙНБНВМШИ ДЕБЕКНОЕПЯЙЮЪ ЙНЛОЮМХЪ СКХВМШИ АЮПАЕЙЧ ЯМЕЦНУНД АСПЮМ НУНРЮ ЦНМВХИ НВЙХ ГЮЫХРМШИ